Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho, Insalubridade, Ergonômicos e etc.

Avaliação médica do empregado. Nele, se avalia o estado de saúde do trabalhador e constata se ele está apto ou não para cumprir com as suas atividades na empresa.

São constituídos pelos exames que o médico responsável pelo PCMSO considera necessários para fins de controle ocupacional.

A partir da identificação das causas, montar políticas de gestão estratégica no sentido de controlar e reduzir os índices de absenteísmo nas empresas.

Para se adequar às diversas legislações de proteção ao trabalhador, sua empresa deve executar algumas práticas de segurança e saúde no trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, PCMAT, PCA).

Para um funcionário se enquadrar como portador de necessidades especiais, ele precisará de um atestado médico.